基层党建花开别样红——公司“两学一做”常态化制度化工作推进纪实

2017年以来，公司党委在上级党委的领导下，以“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部标准化建设为抓手，不断创新党建工作的方式方法，不断夯实党建根基，全面提升党建工作水平。在建党96周年之际，各支部积极响应公司党委号召，秉承“原原本本学、联系实际学、带着问题学、不断跟进学”的原则，开展了形式多样的“两学一做”主题党日活动，以党支部学习为基础、以党员学习为主体，在“学”上深化拓展，从而深入推进党建工作创新和着力解决党员干部工作中存在的突出问题，引导党员干部在本职岗位上创实绩、在推动公司发展上建实功、在改革创新上求实效。

合肥京东方B9项目党支部

坚持学习引领。一是以课引学，各支部书记积极转训“中电系统党支部书记培训会”学习成果，结合支部工作，给支部党员授课辅导。同时，利用项目周边红色资源把党课搬到洪湖瞿家湾、中共一大会址、中国人民抗日战争纪念馆等教育基地一线，给党员上“红色党课”；二是以会促学，公司23个支部通过召开党员大会、组织生活会主题党日等形式，先后共开展各类学习会议33次；三是以检考学，针对支部党员的学习情况，三分公司支部率先开展并在全公司范围内推广了《党员应知应会党建知识》线上答题活动，边学边考、边考边补，学用结合、深化提高。四是以查督学，公司党委定期对各支部学习情况进行督查，并要求各支部提供学习台账以及抽查党员学习笔记等，及时了解掌握各支部学习贯彻情况，推动学习贯彻工作落实，提出存在的问题并结合《党支部工作考核评价办法》，将学习工作作为各党支部季度考核的重要指标进行考核。

上海分公司支部参观中共一大会址

北京分公司支部参观中国人民抗日战争纪念馆

坚持学做结合。“两学一做”学习教育“学”是基础，“做”是关键。推进“两学一做”学习教育常态化制度化最终要体现在推动中心工作、促进公司发展上。各支部在学习过程中紧密结合公司党委最新文件精神以及公司近期重大事项，在学习过程中将公司工作融入，持续发挥基层党组织的政治引领和战斗堡垒作用；八分公司等支部通过对党章党规的学习，补选了支委会委员，完善了基层党组织的组织结构；中电环境等党支部对照中电系统七项工作文化，积极查找工作中的不足，借以提升工作效率；二分公司支部党员在四川省阿坝州茂县叠溪镇发生山体高位垮塌灾害后第一时间自发捐款，充分发挥了共产党员关心群众，乐于奉献的优良品质，也为公司营造了积极向上的社会形象……各支部党员都在用实际行动，践行着“两学一做”，基层党建花开正红。

中电环境召开党员大会

以“两学一做”学习教育活动为契机，进一步落实基层党建工作的常态化制度化；同样，做一名合格党员也是广大党员的终身课题，只有进行时。做好基层党建需要每一个支部、每一名党员持之以恒的努力与坚持，党建工作永远在路上。