解决突出问题，抓好落实整改—党的群众路线教育实践活动第三环节进展情况报道

自公司专题民主生活会情况通报会召开以后，公司领导班子积极开展整改工作，在前期征集意见、开展批评的基础上，把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处，力求动真碰硬解决突出问题，挖掘问题背后的深层次原因。

按照无锡市委党的群众路线教育实践活动安排部署，公司党委于9月初起草了《开云官方网站党的群众路线教育实践活动整改方案》、《开云官方网站党的群众路线教育实践活动专项整治方案》和《开云官方网站解决“四风”突出问题制度建设计划》（简称“两方案一计划”）。其中，“两方案”明确了本环节中开展整改工作的具体目标和任务，对公司存在的突出问题进行专项整改、重点检查；“一计划”结合专题民主生活会和职工群众提出的意见和建议，深入分析产生“四风”问题的深层次原因，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，对公司现有制度进行梳理，废除已不适用的制度，修订完善加密现有制度，建立健全新的制度。“两方案一计划”均明确了整改时限，确保整改实效；并将责任落实到班子成员个人及分管部门，以便于后期监督检查。目前“两方案一计划” 已在公司内部进行公示。有些能够立行立改的问题已经在进行整改，比如针对大家反映的会议频率多、开会时间长的问题，公司已经在要求各部门开短会、开能解决问题的会，不开无谓的会议，会风在悄然转变。

同时，领导班子成员对照自身存在的问题结合工作分工制定了《个人整改清单》，对自身提出更高要求，做好示范带头作用，班子成员《个人整改清单》待进一步修改完善后也将于近期进行公示。在指导基层党支部工作上，公司党委也对各党支部提出了具体要求，督促各支部在结合自身召开专题组织生活会的基础上，梳理、制定了《支部整改清单》。在深入基层方面，中秋佳节期间，公司各级领导分别赴南京熊猫、深圳华星、山西晋能、重庆京东方等重点项目的施工一线进行慰问，了解项目进展情况，与基层员工敞开心扉开展交流交心，实实在在地了解项目一线员工在工作、生活上的困难并帮助解决。还前往贵州走访慰问了退休异地安置的孤寡病残老职工，详细了解其健康状况、生活情况及各项待遇的查收情况，认真听取其存在的实际困难，送上了公司的关心和问候。在各类走访中，自觉做到轻车简从，没有接受宴请和礼品现象，与职工群众共同在项目食堂用餐。

下一步，公司将以此次群众路线教育活动为契机，切实改进工作作风、提高管理水平，抓好制度建设，真正让群众体察于行，感受于心，促进公司又快又好发展。